Za nas je sloboda pravo na drugačije mišljenje i izražavanje.

Sedam IT organizacijska kultura

Sloboda

Ponašanja:

  1. Toleriramo pogreške i učimo iz njih.
  2. Hrabro iznosimo i razmjenjujemo vlastite ideje i rješenja.
  3. Otvoreno diskutiramo o svim problemima i izazovima.
  4. Njegujemo otvorenu i iskrenu komunikaciju, neovisno o hijerarhiji, na prikladan način.
  5. Poštujemo i potičemo osobne slobode, različitosti i pravo izbora svakog čovjeka.
  6. Podržavamo svaki izbor, boju i orijentaciju.
  7. Svakome pružamo priliku raditi ono što najbolje zna, kad god je moguće.
  8. Uvijek imamo pet minuta za dobru šalu, kavu i smijeh.
  9. Potičemo izražavanje osobnog doživljaja na određenu situaciju, ponašanje, događaj i/ili stanje.